TEAM-PACT Transformation for Excellence & Agile Management Performance through Agility, Cooperation &Trust
TEAM-PACTTransformation for Excellence & Agile ManagementPerformance through Agility, Cooperation &Trust

Andrea Beermann             "Commited to Sense"

Un monde en transition...
„Si  quelqu‘un rêve tout seul, ce n‘est qu‘un rêve. Si plusieurs de personnes rêvent ensemble, c‘est le début d‘une nouvelle réalité.“ 
Friedensreich Hundertwasser

 

QUELQUES MOTS SUR MOI …..

 

Un parcours professionnel réussi de 20 ans (dont 15 en France) à l’international, en management d’équipes multiculturelles et dans le déploiement et la mise en place stratégique et commerciale de nouvelles activités dans les pays germaniques et en Italie. 

Des expériences à la fois très profondes et très concrètes en période de forte croissance et de restructuration fondamentale (acquisition, fusion, plan social) ont renforcé ma conviction que les „entreprises humaines“ que ce soit en situation de succès ou de crise, ne peuvent réussir à long terme si tous les acteurs agissent ensemble en confiance  et dans un sens commun.

     Avec mes partenaires, je ne veux pas seulement rêver de cette nouvelle réalité dans laquelle la performance et l’humanisme ne font plus qu’un mais de contribuer activement à des changements positifs au niveau économique, social et sociétal. Depuis 2014 je suis un membre fondateur du réseau de coachs et consultants „Team-Pact“ (http://www.team-pact.com) dans lequel nous partageons cette même vision.
 
    J’ai enrichie mon expérience professionnelle avec 10 ans de formations en communication, approche systémique des organisations, gestion de conflit, accompagnement et développement personnel pour me spécialiser en Agile Coach et donner une nouvelle direction à ma carrière en 2012.

Ce qui me guide est la puissance de l’approche humaine, l’authenticité, l’ouverture, l’engagement… et l’enthousiasme d’agir ensemble. Bilingue allemand (langue maternelle)/français et courant en anglais, il est un plaisir pour moi de travailler avec des nationalités et des cultures différentes.

 

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES 

 
Depuis 02/2014 COACH AGILE
Depuis 04/2013 COACH PROFESSIONNEL
Face à un environnement en forte turbulence et en crise, j’accompagne les équipes et les organisations internationales à déployer  leur performance au travers de l’intégration d’une ‘Agilité’  nouvelle, fondée sur un sens partagé, la confiance, l’émergence d’intelligence collective et d’un nouvel agir ensemble pour assurer à la fois la qualité de vie au travail et la performance économique, sociale et sociétale. J’accompagne également  les personnes en individuel sur leur chemin d’évolution personnel et professionnel.

     Domaine d’intervention
•    Coaching individuel (développement personnel et professionnel, leadership, communication, orientation professionnelle, gestion de conflit….)
•    Plan de transformation en entreprise / change-Management (alignement stratégique, instauration d’un climat de confiance, implication et embarquement de l’ensemble des collaborateurs avec des approches d’émergence de créativité et d’intelligence collective, optimisation des organisations, cohésion d’équipe…)   
•    Management par la confiance, teambuilding , développement des comportements agiles (coopération, anticipation, innovation) (Agile Profile® Development) au niveau individuel et collectif
•    Gestion de conflit
•    Séminaires interactifs, formation, atelier de travail à thèmes (ex : « Leadership », « Une communication efficace et responsable »/ »Agir ensemble avec agilité »/ «Anticiper les conflits »/PNL: Programmation Neuro Linguistique -/CNV: Communication Non Violente, approche systémique des organisations)

Outils: Méthodes innovantes de diagnostic(ACT, IMPACT), Agile Profile Coaching, Process Communication Management, PNL, CNV, analyse transactionnelle, constellations systémique, outils collectifs  (World Café, Open Forum, Market Place etc.), 
ROSSIGNOL SA, spécialiste en matériel de sport d’hiver     
2009-2011         CUSTOMER SERVICE MANAGER                
          Management d’une équipe de 25 assistants commerciaux Europe & Export
                        Etre un acteur du changement dans la réussite de l’entreprise en période de transformation :
     Piloter le changement stratégique et organisationnel permettant une optimisation de l’activité
     dans un environnement multiculturel. 
    Créer et fédérer une nouvelle équipe autour d’un sens partagé, assurer la satisfaction client, conduire la réalisation et la réussite de projets transversaux (intégration de nouvelles activités et de processus, mise en place de nouveaux systèmes informatiques  et de communication).
    Accompagner les collaborateurs dans l’accomplissement de leurs missions et leur développement professionnel.

2006-2009          TEAM MANAGER                  
            Management d’une équipe de 11 assistantes commerciales Export Europe 
    Assurer la mise en place du service constitué de profils de cultures et de pays différents et assurer le meilleur service au client. Créer de la cohésion d’équipe et favoriser la coopération avec  les différents services et assurer un maximum d’efficacité de l’entreprise.
 
       1999-2006    RESPONSABLE COMMERCIALE à l’EXPORT
    Déploiement stratégique et commercial d’une nouvelle activité dans les pays germaniques et l’Italie.     Fédérer, former et accompagner les équipes commerciales multiculturelles dans la réalisation du projet.

     1995–1999    ASSISTANTE COMMERCIALE à l’EXPORT
    Gérer l’administration des ventes sur une zone export (pays germaniques, Italie).     Assurer un rôle de facilitateur entre les différentes cultures pour une coopération efficace et fluide
 

Renz GmbH,         Fabricant matériel bureautique, Heubach, Allemagne
 1991–1995    ASSISTANTE DE DIRECTION 
        Assister le directeur dans l’organisation et la gestion de son activité et contribuer à une collaboration efficace dans l’entreprise                              
 

Expérience professionnelle complémentaire : Foyer d’Aide Sociale à l’Enfance, Grenoble      03-08/12           Encadrement d’adolescents   

 

FORMATIONS

                                                                 
         2/2014        PROFESSIONAL AGILE COACH, certifié Agile Profile Coaching, Process Communication Management
         4/2013    PROFESSIONAL COACH, certifié Bagde,  Ecole de Management  de Grenoble
              2013    Formation à la  pratique de « La pleine Conscience »
              2012    Communication Non Violente, ACNV Lyon 
2007 – 2010    Approche Systémique (AS), Ceras, Grenoble
2005 - 2007     Hypnose Ericksonienne par Steven Brooks, Paris
2004 - 2006      PNL (Practicien I, II, Maître Praticien), Résolution de conflits, ICMC Paris
1988  -  1991    BTS Assistante Trilingue, Wirtschaftsschule Dr.Buhmann, Hanovre, Allemagne
 

INTERETS

                                                    

     La danse, la nature, l’activité sportive, les rencontres multiculturelles

 

(En cours de publication)

Comment nous joindre : contact@team-pact.com 

Actualités de TEAM-PACT

 

Conférence

 à "Toulouse Agile Tour " par Jean-Marc Nozeran

Voir slides ici

 

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